QUEM SOMOS
Consultoria especializada em selecionar executivos e profissionais estratégicos, formada por profissionais experientes, com relevantes serviços prestados para empresas de diversos tamanhos e segmentos.
Trabalhamos no apoio à transição de carreira e na orientação de carreiras executivas, Assessment (avaliação) para cargos de Direção e de Gestão, identificação de talentos e formação de equipes de alta performance.
Visão
Ser referência na seleção de executivos e cargos estratégicos , na orientação ao desenvolvimento e transição de carreira e no suporte às empresas na área de Recursos Humanos.
Missão
Contribuir para o desenvolvimento das empresas e das pessoas.
Valores
- Profissionalismo
- Ética
- Compromisso
- Transparência
- Independência
- Resultados
"Somos especialistas em seleção de executivos e gestores, avaliação de perfil profissional e apoio à transição e desenvolvimento de carreiras executivas"
Nossa Equipe e Consultores Associados:
Carlos Alberto Valença
Formado em Administração de Empresas pela UPE, Pós-Graduação em Organização, Sistemas e Métodos pela UPE e Pós Graduação em Engenharia da Qualidade pela UFPE. Atuou como executivo em empresas nacionais e estrangeiras, destacando-se grupos como o OxyChem, Solvay e Alpina Têxtil.
Professor Universitário e Palestrante nas áreas de Administração e Gestão de Pessoas.
Membro do IBGC, Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, atende empresas familiares, nacionais e internacionais, dos mais variados segmentos e tamanhos, orientando-os na gestão de selecionar executivos nos níveis de Diretoria, Alta Gerencia e Especialistas Estratégicos.
Desenvolve consultoria de apoio à transição de carreira para executivos, orientação e planejamento de carreira, preparação para entrevistas e avaliação de perfil profissional.
LINDEVANY HOFFIMANN
Formação em Letras e Pedagogia, Pós-graduada em administração da capacidade humana nas organizações, MBA em gestão empresarial e Mestrado em Gestão Empresarial.
Especialista em desenhos de modelos de gestão, de competências organizacionais e gerenciais; desenvolvimento de lideranças; planejamento estratégico de RH, diagnósticos e pesquisas de clima, processos de transição de mudanças, planos de sucessão, avaliação por competência, gestão de performance e feedback 360°. Especialista em Coaching Integrado com formação e certificação internacional pelo ICI, em nível Sênior.
JULIANE SALGUEIRO
Formação e Mestrado em Administração com foco em Recursos Humanos e Mentoria. Experiência consolidada em Consultoria Organizacional, na concepção de soluções para a gestão e desenvolvimento de pessoas com base na gestão por competências e nos fundamentos da aprendizagem organizacional. Facilitação de Programas de Desenvolvimento Gerencial e para Liderança. Certificação Internacional em Coaching (ICI, Lambent do Brasil) em nível Master.
KÁTIA CAVALCANTI
Graduada em Psicologia pela Faculdade Esuda, com especialização em Psicodinâmica do Trabalho, MBA em PGO – Planejamento e Gestão Organizacional pela FCAP. Experiência consolidada na área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento & Seleção e Avaliação Psicológica, atende empresas de diversos segmentos e tamanhos.
